Förmånsbeskattning uppstår när en anställd tar emot en skattepliktig förmån från sin arbetsgivare. Arbetstagaren ska betala inkomstskatt för förmånen och arbetsgivaren måste betala sociala avgifter. Nästan all ersättning för arbete som inte är pengar räknas som skattepliktiga förmåner. Men två krav måste vara uppfyllda för att en anställd ska vara tvungen att skatta för en förmån:
Beskriv ditt ärende här. Få information om hur vi kan hjälpa dig.
Skatteverket har bestämt att en del personalförmåner ska vara skattefria. Vanligtvis är följande personalförmåner skattefria upp till vissa gränsvärden:
Arbetsgivaren betalar in skatten till Skatteverket på samma sätt som vid vanlig personalskatt. Skatten ska registreras på den anställdas lönespecifikation. Förmånsskatt bokförs på samma konto som vanlig personalskatt. De sociala avgifterna som uppstår genom förmånen bokförs på konto 7512 Sociala avgifter för förmånsvärden.
Förmånen ska värderas till marknadsvärdet inklusive moms. Skatten blir det värdet multiplicerat med inkomstskattesatsen. För en del förmåner har Skatteverket färdiga schablonavdrag:
Du behöver inte ge oss en detaljerad beskrivning, en kort beskrivning räcker. Våra experter kommer att granska ditt ärende innan vi matchar dig med rådgivare.